
A study on the roles of value congruence, job autonomy, and perceived organizational support in the relationship between proactive personality and job performance / Đỗ Thị Thanh Trúc ; Người hướng dẫn khoa học : Trịnh Thùy Anh, Nguyễn Thế Khải
Tác giả : Đỗ Thị Thanh Trúc ; Người hướng dẫn khoa học : Trịnh Thùy Anh, Nguyễn Thế Khải
Nhà xuất bản : Ho Chi Minh City Open University
Năm xuất bản : 2021
Nơi xuất bản : Ho Chi Minh City
Mô tả vật lý : [2], 26 tr. : minh họa ; 21 cm
Số phân loại : 658.3
Chủ đề : 1. Hiệu quả tổ chức -- Tóm tắt. 2. Luận án -- Việt Nam -- Tóm tắt. 3. Năng suất lao động -- Tóm tắt. 4. Quản lý nhân sự -- Tóm tắt. 5. Thành công trong công việc -- Tóm tắt.
Thông tin xếp giá
Thư viện | Kho lưu trữ | Ký hiệu/ vị trí |
Trạng thái | Đăng ký mượn |
---|---|---|---|---|
Thư viện KHTH | Xử lý Kỹ thuật |
LA 27085 |
Đang xử lý kỹ thuật |
X
Nhan đề :
Xếp giá :
Bạn đọc :
Ngày mượn :
Hạn trả :